Na primeira reunião de negociação com o Sintcon-RJ e o Senge-RJ como parte da campanha salarial 2017/2018 da consultoria de engenharia e dos engenheiros, realizada dia 18/5, representantes do Sinaenco-RJ (Sindicato Patronal) responderam com zero por cento de reajuste para pisos e salários das duas categorias. Após afirmar que sua primeira meta ‘é não dar aumentos’, o Sinaenco alegou a ‘continuidade da crise’ na consultoria, provocada pela falta de investimentos públicos, como motivo para o reajuste zero.
Em resposta, Sintcon-RJ e Senge-RJ criticaram a proposta de reajuste zero, lembrando que o INPC acumulado nos últimos 12 meses é inferior a 5% e que as empresas deveriam fazer um esforço no sentido de aplicar algum índice de reajuste, dada a perda de poder aquisitivo dos trabalhadores.
Como não houve acordo nos itens econômicos, a negociação prosseguiu com a proposta de retomar as discussões sobre pisos e salários em futuras reuniões.
Quanto às demais cláusulas, o Sinaenco-RJ afirmou ser necessário ‘melhorar suas redações’, sem no entanto explicar o que isso significa.
Em resposta, Sintcon-RJ e Senge reafirmaram a disposição de não abrir mão de nenhuma cláusula social da atual Convenção.
Uma nova reunião do Sinaenco-RJ com Sintcon-RJ e Senge-RJ foi agendada para o próximo dia 2 de junho, às 16h, na sede do Senge-RJ, onde ocorreu a negociação do dia 18/5.
A pauta de reivindicações dos trabalhadores em consultoria de engenharia e projetos no Estado do Rio prevê reajuste de 100% do INPC acumulado entre 1º de maio de 2016 e 30 de abril de 2017, além de aumento real de 1,5%, incidindo sobre os salários já reajustados pelo INPC acumulado, mantendo-se as demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho.
Pela postura do Sinaenco-RJ, a campanha deste ano será difícil e exigirá uma ampla mobilização de trabalhadores em consultoria e engenheiros.
