Como é de conhecimento geral, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2010/2011 dos trabalhadores em consultoria de engenharia e projetos no Estado do Rio trouxe importantes avanços para a categoria, como reajuste acima da inflação para salários, pisos e tíquete-alimentação; fim do limitador que só obrigava as empresas com mais de 20 empregados a implementarem o tíquete-alimentação e a assistência médico-hospitalar; e redução, de 42,5 h para 40h semanais, na jornada dos trabalhadores lotados nos escritórios (sedes e filiais) das empresas de consultoria — sem redução de salários. Assinada a Convenção, no entanto, é fundamental que todos os trabalhadores em consultoria fiscalizem seu estrito cumprimento, em todas as empresas signatárias. Foi para facilitar e permitir tal fiscalização que, na mais recente edição do Sintcon Notícias, o Sindicato publicou a íntegra de todas as cláusulas da atual Convenção. É oportuno e aconselhável, portanto, que cada trabalhador em consultoria guarde o encarte com o conteúdo da Convenção. Importante: foi acordado, na Convenção, que o passivo do reajuste salarial de 6,5% e demais cláusulas econômicas, referente ao período maio/2010 a outubro/2010, terá que ser pago até o quinto dia útil de dezembro de 2010. É uma ótima oportunidade para começar a fiscalizar o cumprimento das cláusulas.
