04/12/2019 - Proposta de Convenção Coletiva prevê reajustes de 2,5% (maio a dezembro/2019) e de 2% (janeiro a abril/2020).
Aprovada em assembleia conjunta dos trabalhadores em consultoria de engenharia, dos engenheiros e dos arquitetos realizada em novembro, a proposta de Convenção Coletiva para as três categorias — que ainda será assinada por Sintcon-RJ, Senge-RJ, SAR-RJ e Sinaenco — prevê, para salários e pisos, um reajuste de 2,5%, a partir de 1º de maio de 2019, incidindo este percentual sobre os salários praticados em 30 de abril de 2019. A partir de 1º de janeiro de 2020, sobre os salários já corrigidos em 2,5%, serão aplicados mais 2% de reajuste, perfazendo um reajuste total do período convencionado de 4,55% (quatro vírgula cinqüenta e cinco por cento).
As diferenças salariais apuradas em virtude do disposto nesta cláusula, correspondentes aos meses de maio/2019 a dezembro/2019, se existirem, serão pagas até o décimo dia útil de janeiro de 2020. O mesmo valerá para os pisos.
Um dos avanços da Convenção foi o reajuste do Auxílio-Refeição, cujo valor será de R$ 32,00 (trinta e dois reais), perfazendo um reajuste bem superior à inflação do período. Será permitido o pagamento em espécie (moeda corrente), nas localidades em que não houver possibilidade de operacionalizar a utilização de tíquete.
As diferenças do Auxílio-Refeição, se existirem, serão pagas em no máximo um mês após a assinatura Convenção.
Quanto ao Auxílio-Creche, ficou convencionado que as empresas reembolsarão integralmente às empregadas ou a seus empregados, ainda que viúvas(os), solteiras(os) ou separadas(os), os gastos com creche dos(as) filhos(as) legítimos e inclusive os(as) adotivos(as) legalmente comprovados, até 6 (seis) meses de idade. Após os 6(seis) meses de idade, as empresas concederão uma Ajuda-Creche de até R$ 530,00 (quinhentos e trinta reais), a partir de 1° de maio de 2019, até 30 de abril de 2020.